תהליך הערכת העובד הינו תהליך שנתי של תפקוד וביצוע של העובדים.
התהליך נועד לבחון אחת לשנה את מידת ההתאמה בין התפקוד והביצוע הנדרשים והמצופים מהעובדים לבין תפקודם וביצועיהם בפועל, ולחולל פעולות לשימור הישגים, לצמצום פערים - אם ישנם, לשיפר ביצועים ולעידוד מצוינות.
מעריכים אותך, בשביל העתיד שלך.
תפריט